CHEF DE CHANTIER TCE H/F
AVELIS, spécialiste de la construction modulaire et hors site, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d’une logistique globale. Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) chef de chantier bâtiment TCE. Le (la) chef de chantier bâtiment TCE est responsable du bon déroulement du chantier au quotidien. Il (elle) supervise tous les aspects : gestion des agents, bonne réalisation des tâches, préparation et suivi technique. Il (elle) coordonne les différents corps de métier, ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et, est l’interlocuteur privilégié des sous-traitants.
MISSIONS PRINCIPALES
Préparation et suivi technique des travaux
– Déplacements hebdomadaires et nationaux ;
– Participer aux réunions préparatoires des chantiers internes et sur site ;
– Identifier les activités et les contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique ;
– Analyser et suivre les plans d’exécution et le planning transmis par le conducteur de travaux ;
– Assurer la mise à jour des plans ;
– Coordonner l’action des sous-traitants, des équipes et des autres corps de métier ;
– S’assurer de la bonne exécution des travaux TCE par rapport aux plans ;
– Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux en suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage) ;
– Coordonner l’intervention des camions et de la grue lors de la livraison des modules ;
– Représenter l’entreprise sur le chantier et entretenir de bonnes relations avec le Maitre d’Ouvrage, les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier ;
– Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, …) ;
– S’assurer du bon déroulement du repli du chantier à la fin des travaux et de la remise en état des lieux ;
– Identifier les opérations de maintenance du matériel (petit et gros outillage, machines) en lien avec le service concerné.
Encadrement et animation des équipes
– Fixer au quotidien les objectifs (qualité, respect des délais) aux agents et aux sous-traitants ;
– Effectuer le suivi administratif (pointage, …) ;
– Prévoir les besoins en personnel en lien avec le conducteur de travaux ;
– Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs ;
– Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) ;
– S’assurer du bon rangement des véhicules et de la bonne gestion du matériel et de l’outillage.
Reporting d’activités au conducteur de travaux
– Comparer les écarts par rapport aux besoins prévisionnels ;
– Effectuer régulièrement des comptes rendus au conducteur de travaux ;
– Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
Cette définition ne saurait être considérée comme exhaustive.
En outre, les missions pourront être adaptées à l’évolution et aux besoins de la société.
COMPETENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES
– Connaissances de la réglementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
– Disponibilité
– Réactivité
– Organisation
– Capacités managériales
– Qualités relationnelles
INFORMATIONS UTILES
– Contrat CDI – 39 heures / semaine.
– Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans à un poste similaire.
– Rémunération et statut en fonction du profil et de l’expérience.