CONSTRUCTION MODULAIRE
& HORS SITE
CHARGÉ D’AFFAIRES H/F
AVELIS est un industriel tous corps d’état, spécialisé en construction modulaire et hors site, avec des prestations globales clé en main.
Nous développons des solutions constructives durables à hautes performances énergétiques et environnementales pour l’ensemble des secteurs économiques : BTP/Industrie, tertiaire, santé, secteur public, habitat collectif et groupé.
Dans le cadre du développement de notre site de Torcy (71) en Bourgogne, nous recherchons un chargé d’affaire H/F.
Rattaché au responsable des opérations, vos principales missions seront :
– Rechercher, identifier et sélectionner des affaires.
– Comprendre et analyser les besoins du client.
– Étudier les appels d’offres dans leur globalité à partir d’un DCE
– Visiter éventuellement le site pour appréhender le chantier, réaliser des relevés sur site.
– Réaliser un avant-projet.
– Sélectionner les méthodes à mettre en œuvre.
– Rechercher des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
– Réaliser les consultations, comparer et sélectionner les partenaires.
– Négocier les prix avec les fournisseurs avec l’aide des spécialistes
– Chiffrer le coût total des opérations pour le projet.
– Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières).
– Rédiger le mémoire technique de l’offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l’environnement…).
– Participer à la présentation de l’offre auprès du client.
– Proposer de nouvelles solutions techniques ou financières au client et adapter la proposition après présentation afin de la recadrer si besoin.
– Garantir la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client.
– Suivre et contrôler le déroulement du projet, l’exécution du planning et le respect du budget en faisant des points réguliers avec l’ensemble des partenaires.
– Gérer le projet sur le plan administratif et financier (relances, facturation, gestion des litiges…).
INFORMATIONS UTILES
– Contrat CDI – 39 heures / semaine.
– Rémunération et statut en fonction du profil et de l’expérience.
– Type d’emploi : Temps plein, CDI
– Programmation : Du lundi au vendredi. Travail en journée.
– Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
– Lieu du poste : En présentiel