CHARGÉ D’AFFAIRES H/F

AVELIS est un industriel tous corps d’état, spécialisé en construction modulaire et hors site, avec des prestations globales clé en main.

Nous développons des solutions constructives durables à hautes performances énergétiques et environnementales pour l’ensemble des secteurs économiques : BTP/Industrie, tertiaire, santé, secteur public, habitat collectif et groupé.

 

Dans le cadre du développement de notre site de Torcy (71) en Bourgogne, nous recherchons un chargé d’affaire H/F.

 

Rattaché au responsable des opérations, vos principales missions seront :

– Rechercher, identifier et sélectionner des affaires.

– Comprendre et analyser les besoins du client.

– Étudier les appels d’offres dans leur globalité à partir d’un DCE

– Visiter éventuellement le site pour appréhender le chantier, réaliser des relevés sur site.

– Réaliser un avant-projet.

– Sélectionner les méthodes à mettre en œuvre.

– Rechercher des fournisseurs, sous-traitants et prestataires

– Réaliser les consultations, comparer et sélectionner les partenaires.

– Négocier les prix avec les fournisseurs avec l’aide des spécialistes

– Chiffrer le coût total des opérations pour le projet.

– Concevoir et rédiger la proposition commerciale (solutions techniques et financières).

– Rédiger le mémoire technique de l’offre (planning, moyens humains et matériels, modes constructifs, disposition hygiène et sécurité, protection de l’environnement…).

– Participer à la présentation de l’offre auprès du client.

– Proposer de nouvelles solutions techniques ou financières au client et adapter la proposition après présentation afin de la recadrer si besoin.

– Garantir la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client.

– Suivre et contrôler le déroulement du projet, l’exécution du planning et le respect du budget en faisant des points réguliers avec l’ensemble des partenaires.

– Gérer le projet sur le plan administratif et financier (relances, facturation, gestion des litiges…).

 

INFORMATIONS UTILES

– Contrat CDI – 39 heures / semaine.

– Rémunération et statut en fonction du profil et de l’expérience.

– Type d’emploi : Temps plein, CDI

– Programmation : Du lundi au vendredi. Travail en journée.

– Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées

– Lieu du poste : En présentiel

 

 

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