Responsable du Bureau d’Etudes H/F

Offre n° 230920

Avelis, spécialiste de la construction hors site et modulaire, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d’une logistique globale.

Pour notre site de Torcy (71), situé en Bourgogne et pour intégrer nos équipes, nous recherchons un Responsable de Bureau d’études.

Compétences recherchées

– Du talent, de la rigueur, un esprit concret et rationnel
– Un sens aigu du relationnel et de la communication avec nos collaborateurs
– Une réelle motivation à prendre en charge des projets complexes
– Une expertise technique importante
– De réelles compétences en management et organisation du travail

Localisation du poste

Le poste est à pourvoir à Torcy (71) en Bourgogne à 5 minutes de la gare TGV Montceau/Le Creusot, à seulement 1h20 de Paris  et 40 minutes de Lyon en TGV. L’échangeur de l’A6 n’est qu’à 30 min de notre site.

Principales missions

Vous serez en charge de l’analyse les demandes des clients, de la coordination et de la validation des réponses en matière de faisabilité et de chiffrage.
Vous assurerez l’encadrement des équipes, composées de dessinateurs/projeteurs et deviseurs.

Compréhension et analyse des demandes clients
– Identifier les appels d’offre sur le marché susceptibles de correspondre au positionnement et au savoir-faire du bureau d’études.
– Formaliser l’ensemble des réponses aux appels d’offre en lien avec les équipes du bureau d’études : deviseur, dessinateurs/projeteurs et chargés d’affaires.
– Comprendre et suivre les demandes exprimées par les clients. Dialoguer avec tous les interlocuteurs clés liés au projet : maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage afin d’appréhender l’ensemble des attentes.
– Analyser le besoin pour chaque projet en fonction de l’ensemble des critères aussi bien techniques que fonctionnels, délais et budgets.
– S’appuyer sur les équipes afin d’obtenir une vision précise du projet en termes de chiffrage et de faisabilité pour le bureau d’études.
– Assurer la répartition des projets afin de mettre en production les études.

Encadrement et organisation du bureau d’études
– Valider l’état d’avancement des projets auprès des différents intervenants. Leur apporter un soutien technique ou méthodologique sur les différentes études de conception menées
– Encadrer les équipes CAO (dessinateurs et/ou projeteurs) pour respecter les objectifs de qualité et de délais
– Évaluer en permanence les outils dont disposent les équipes et se tenir informé des nouveaux outils disponibles sur le marché
– Effectuer les investissements nécessaires en matière de ressources (humaines ou techniques) afin de garantir la performance du bureau d’études
– Recruter les nouveaux collaborateurs et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes
– Valider les plans d’exécution délivrés par les dessinateurs/projeteurs
– Garantir le respect du budget pour le bureau d’études

Réalisation d’études de conception
– Prendre en charge certaines études de conception, à partir du cahier des charges fourni et en lien direct avec les clients et les équipes de dessinateurs/projeteurs (CAO).
– Suivre l’ensemble des processus de conception : pré-études, études, administration des études, planification.
– Mobiliser une équipe pour gérer des projets particulièrement lourds ou complexes.
– Conseiller le client, la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre afin de garantir la meilleure exploitation possible des plans livrés par le bureau d’études : par exemple conseils en matière d’ergonomie, de design ou de mise aux normes.

Compétences requises
– Expertise technique
– Encadrement et animation d’une équipe
– Capacité à utiliser l’ensemble des outils logiciels du bureau d’études
– Organisation du travail et évaluation des performances
– Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings
– Esprit concret et rationnel
– Capacité de management
– Qualités relationnelles

Logiciels
– Logiciel 3D (Autocad, Solidworks,…)

Profil
– Bac+5
– Expérience de 5 ans minimum en poste équivalent

 

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