Ingénieur CVC Fluides H/F

Offre n° 230721

AVELIS, spécialiste de la construction hors site et modulaire, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d’une logistique globale.

Pour notre site de Torcy (71), situé en Bourgogne et pour intégrer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur CVC Fluides H/F.

Rattaché à l’activité Ingénierie du groupe AVELIS, vous assurez dans un premier temps un travail de mise à niveau de l’existant. Vous évoluerez ensuite vers l’amélioration continue du système constructif, la conception de nouvelles solutions en fonction des besoins des projets et la préparation de la fabrication industrielle.

L’Ingénieur CVC Fluides participe également au suivi des chantiers dans le respect du système constructif retenu. Par sa position privilégiée il contribue à travers un retour d’expérience permanent au développement et à l’amélioration des différentes solutions techniques proposées par la société. A ce titre, ses missions sont les suivantes :

Concevoir et Optimiser

> Dans le respect des normes techniques, sécuritaires et sanitaires en vigueur et en privilégiant des côtés environnementaux et innovants, savoir créer des réseaux d’alimentation en les intégrant dans des environnements constructifs industrialisés évolutifs :

– Distribution et évacuation des eaux chaude, froide et mitigée (incluant les eaux usées et pluviales) avec les appareillages associés,
– Distribution d’air neuf et évacuation d’air vicié, incluant la maîtrise des paramètres tels que la température et l’hygrométrie,
– Distribution de l’électricité jusqu’aux éléments terminaux.

> Participer à l’amélioration et à la codification du système constructif, notamment le passage des gaines techniques et les interfaces.

> Développer des processus d’assemblage innovants permettant d’augmenter la productivité de l’atelier de fabrication hors site et des équipes de chantier, notamment à travers :

– Le déploiement des méthodes de Lean management
– L’identification de moyens mécaniques d’assistance des équipes
– L’évolution des conceptions pour simplifier le travail

Manager et collaborer

– Collaborer au jour le jour avec les autres corps de métier de l’activité Ingénierie pour assurer la cohérence des solutions retenues

– Récupérer en continu les retours d’expérience auprès des équipes terrain (site de production et chantier) pour permettre une amélioration en “boucle courte” des solutions de la société

Former

– Assurer la formation continue / le coaching des équipes terrain dans une logique de montée en compétences de l’ensemble des collaborateurs
– Identifier les besoins en formations et en compétences supplémentaires

Remarque : liste de missions non exhaustive qui pourra être complétée en fonction des besoins de la société.

Formations et langues

– Formation supérieure Bac+5 de type Ecole d’ingénieur ou équivalent
– La maîtrise d’un anglais courant est appréciée

Expérience professionnelle

– Le candidat possède une expérience de 3 à 5 années minimum, avec des responsabilités dans la conception CVC / plomberie et éventuellement électricité
– Le candidat maîtrise les normes de la construction pour les réseaux d’électricité, d’eau (alimentation, évacuation des eaux usagées, pluviales), de plomberie et des flux de gaz,
– Une expérience en bureau d’étude CVC est appréciée, ainsi qu’une expérience (au moins d’observation) sur des chantiers.
– La curiosité, la rigueur et l’autonomie sont attendues pour satisfaire pleinement aux exigences du poste à très fort potentiel d’évolutivité.

Compétences

– Excellentes capacités de conception des réseaux (CVC / Plomberie / Electricité)
– Bonnes connaissances d’outils de conception (AUTOCAD, SOLIDWORKS, …)
– Bonnes connaissances du BIM
– Excellent relationnel et adaptabilité à différents types de parties prenantes (équipes terrains, architectes, équipe de direction)

Personnalité

– Forte curiosité, appétence à tester de nouvelles méthodes de construction
– Autonomie et indépendance d’esprit, adaptabilité, proactivité
– Esprit d’équipe et aisance relationnelle

Informations utiles

– Contrat CDI – 39 heures / semaine.
– Rémunération en fonction de l’expérience.
– Niveau de qualification : Cadre.

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