Offre n° 230223b
AVELIS, spécialiste de la construction modulaire et hors site, accompagne les professionnels et institutions publiques dans leurs projets constructifs avec des solutions clés en main et la mise en œuvre d’une logistique globale.
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux TCE.
Vos missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
Préparation des chantiers
– Déplacements ponctuels nationaux ;
– Participer aux réunions préparatoires des chantiers ;
– Assister les chargés d’affaires dans les phases de réponse aux appels d’offres ;
– Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique ;
– Evaluer les besoins (ressources nécessaires humaines et matérielles) ;
– Transmettre les demandes d’autorisation aux assistants et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux, voirie) ;
– Rédiger et actualiser les plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) ;
– Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché ;
– Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique.
Planification des travaux
– Fixer les objectifs des chefs de chantier ;
– Organiser le personnel de chantier en préparant les réunions de lancement et l’accueil sur le chantier ;
– Définir les plans de charges et planifier les actions à effectuer ;
– Définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges ;
– Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (TCE) par des points réguliers avec les chefs de chantier ;
– Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés, DIUO : documents d’interventions ultérieures sur ouvrage…) et participer à leur actualisation ;
– Veiller à la bonne application des procédures d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
– Effectuer les rapports de chantier auprès du client.
Gestion des projets
– Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents…) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés) ;
– Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers) ;
– Participer aux négociations d’achat (loueurs, sous-traitants) ;
– Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle…) ;
– Effectuer la réception de l’ouvrage (métrés, états des lieux) en présence du client ;
– Constituer des équipes en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail ;
– Exploiter les données des plans pour assurer le suivi budgétaire, analyser la mise en œuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d’amélioration.
MISSIONS SECONDAIRES
– Participer à la phase d’audit qualité lors de la livraison des chantiers et veiller à la conformité de l’ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité selon la certification ;
– Prospecter et négocier avec de nouveaux clients.
Cette définition ne saurait être considérée comme exhaustive.
En outre, les missions pourront être adaptées à l’évolution et aux besoins de la société.
COMPETENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES
– Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d’analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières
– Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (TCE)
– Connaissances des normes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement
– Esprit d’analyse
– Disponibilité et réactivité
– Qualités relationnelles
– Goût pour le travail sur les chantiers
– Organisation, esprit pragmatique et méthodique
– Capacité d’adaptation
– Diplomatie et sens de la négociation
INFORMATIONS UTILES
– Contrat CDI – 39 heures / semaine.
– Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans à un poste similaire.
– Rémunération et statut en fonction du profil et de l’expérience.