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CONSTRUCTION MODULAIRE
& HORS SITE

MONTÉE EN COMPÉTENCE

DES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
A NOTRE DÉVELOPPEMENT

 

La montée en compétences concerne l’ensemble de nos collaborateurs. Elle permet aux salariés d’atteindre deux objectifs principaux : élargir ses connaissances et évoluer au sein de l’entreprise. La montée en compétence chez Avelis passe par une phase d’évaluation et d’identification des besoins. Celle-ci se fait avec le collaborateur et des objectifs sont fixés : solidité du projet, analyse de performance, système de management de la qualité.

DES HABILITATIONS TECHNIQUES

 

Formation Secufer : Connaître et respecter les prescriptions particulières pour assurer la santé et la sécurité des travailleurs par la prévention dans l’emprise de zone de transports ferroviaires.

 

Formation DICT : Connaître les fondamentaux de la réglementation anti-endommagement ou également appelée réglementation DT DICT et les obligations qui concernent les travaux sur voirie.

 

Formations CACES : Évaluer les connaissances et le savoir-faire des conducteurs d’équipements automoteurs ou servant au levage. Il permet de s’assurer que les salariés disposent des compétences théoriques et pratiques nécessaires à la conduite en sécurité de ce type d’engins.

Formation habilitation électrique : Intervenir en sécurité sur les réseaux électriques hors tension (BS) ou sous tension (BR). Cette formation permet de délivrer l’habilitation électrique BR ou BS pour que les opérateurs travaillent en sécurité sur l’ensemble ou sur une partie d’un ouvrage en exploitation, appliquent les consignes de sécurité lors d’une intervention.

 

Qualification soudage N°135 : Être en capacité de paramétrer des soudages sur les matériaux en acier et inox pour des assemblages spécifiques.

 

Perfectionnement Autocad : Formation en direction de nos dessinateurs/projeteurs afin d’améliorer certains sujets techniques liés à la connaissance d’Autocad.

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